Как учесть единоразовую премию при расчете компенсации неиспользованного отпуска при увольнении?

Comments

• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: В декабре 2017 сотруднику выдана была премия (единоразовая за трудовые показатели),

  За какие именно показатели, за завершение длительного проекта, за долгий и добросовестный труд в компании, ...?
  
  Порядок учета премий при расчете среднего заработка прописан в пункте 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
  

  Цитата:15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

  Почитайте статью Расчет отпускных: как учесть ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии
• Nataly S, за труд в компании декабрь месяц.
  подскажите, верно ли я понимаю что мне нужно сложить сумму за работу и сумму премии , и после за этот месяц рассчитать средний дневной заработок (исходя из дней до 26 декабря)?
• Цитата: за труд в компании декабрь месяц.

  Так это разовая премия или ежемесячная?
• Nataly S, разовая